大手企業の副業解禁で企業が得するメリットとは?

先日、大手企業が副業解禁するケースが増えているという話と解禁における社員のメリットに関して解説しました。

大手企業が副業を解禁するということは企業側にも多くのメリットが存在します。

本記事では、大手企業が副業を解禁することで、企業が得られるメリットを詳しく解説します。

 

1. 大手企業の副業解禁で企業が得するメリットとは?

1.1 社員のスキルアップによる企業の成長

副業を通じて社員が新たなスキルや知識を習得することは、企業全体のスキルアップに繋がります。多様な経験を持つ社員が増えることで、イノベーションの促進や生産性の向上といった効果も期待できます。例えば、社員が副業でプログラミングスキルを習得すれば、社内のシステム開発に役立つかもしれません。また、営業スキルを磨けば、本業での営業成績向上に繋がる可能性があります。このように、社員の成長は企業の成長に直結するのです。

1.2 優秀な人材の確保・離職率の低下

副業を認める企業は、求職者にとって魅力的な選択肢となります。特に、スキルアップやキャリアアップを目指したい人材にとって、副業解禁は大きなメリットです。副業を認めることで、優秀な人材を惹きつけ、採用活動を強化できるでしょう。また、社員のモチベーション向上やキャリア開発の支援にも繋がるため、離職率の低下も期待できます。現代の優秀な人材は、一つの会社に縛られることなく、様々な経験を積むことを重視する傾向にあります。副業解禁は、そうした人材のニーズに応える有効な手段と言えるでしょう。

1.3 企業イメージの向上と採用活動の強化

副業解禁は、企業の柔軟性や先進性をアピールする効果があります。特に、若い世代にとっては、副業を認める企業は魅力的に映るでしょう。これにより、企業イメージが向上し、優秀な人材の獲得に繋がる可能性があります。また、メディアに取り上げられる機会も増え、企業の知名度向上にも貢献するでしょう。企業イメージの向上は、採用活動だけでなく、顧客や取引先からの信頼感向上にも繋がります。

1.4 新規事業創出の可能性

社員が副業で得た経験や知識は、新規事業の創出に繋がる可能性を秘めています。例えば、社員が副業で開発した製品やサービスが、将来的に企業の新たな事業の柱となるかもしれません。また、副業を通じて得た人脈が、新規事業のパートナー探しに役立つこともあります。副業は、企業にとって新たなビジネスチャンスを生み出す可能性を秘めているのです。

1.5 社内活性化

副業を通じて社員が様々な経験を積むことで、社内に新たな刺激や活力が生まれることが期待できます。社員同士が副業の経験を共有することで、新たなアイデアが生まれたり、部署間の連携が強化されたりする可能性もあります。また、社員のモチベーション向上にも繋がり、より活気のある職場環境が実現するでしょう。副業は、社内コミュニケーションを活性化させる効果も期待できます。

メリット詳細
社員のスキルアップによる企業の成長副業で得たスキル・知識が本業に活かされ、企業全体のスキルアップに繋がる
優秀な人材の確保・離職率の低下副業を認めることで、優秀な人材を惹きつけ、離職率の低下に繋がる
企業イメージの向上と採用活動の強化企業の柔軟性や先進性をアピールし、企業イメージ向上に繋がる
新規事業創出の可能性副業での経験や知識が、新規事業の創出に繋がる可能性がある
社内活性化副業を通じて社員が様々な経験を積み、社内に新たな刺激や活力が生まれる

これらのメリットを踏まえ、企業は副業解禁を積極的に検討する価値があると言えるでしょう。

副業解禁に関する詳しい情報は、経済産業省の副業・兼業の促進に関するガイドラインで確認できます。

 

2. 大手企業の副業解禁における社員の注意点

大手企業で副業を始める際には、いくつかの注意点があります。これらを理解し、適切な対応をすることで、副業をスムーズに進め、本業とのバランスを保ちながら、副業のメリットを最大限に活かすことができます。

2.1 会社の規定の確認

副業を始める前に、必ず会社の就業規則を確認しましょう。副業を禁止している企業や、許可が必要な企業もあります。許可が必要な場合は、所定の手続きに従って申請を行いましょう。就業規則は会社のイントラネットなどに掲載されていることが多いです。また、人事部などに問い合わせることで確認することもできます。

2.2 副業の種類と適切な選択

副業には様々な種類があります。自分のスキルや経験、興味に合った副業を選ぶことが重要です。また、副業にかける時間や労力も考慮し、本業に支障が出ないような副業を選びましょう。例えば、Webライター、プログラマー、デザイナー、コンサルタント、翻訳、データ入力、オンライン講師、投資、アフィリエイトマーケティングなど、多様な選択肢があります。副業を選ぶ際には、自分の強みやキャリアプランとの整合性も考慮することが大切です。

2.3 本業への影響に配慮

副業は本業に支障が出ない範囲で行うことが重要です。副業に時間を費やしすぎて、本業のパフォーマンスが低下したり、疲労が蓄積したりすることは避けなければなりません。勤務時間外の時間を利用したり、休暇を利用して副業を行うようにしましょう。また、本業で得た知識や情報を副業に利用することは、情報漏洩のリスクがあるため、避けなければなりません。

2.4 コンプライアンス遵守

副業を行う際には、法律や社会のルールを遵守することが重要です。競業避止義務に違反する副業や、公序良俗に反する副業は行わないようにしましょう。また、副業によって得た収入は、確定申告を行う必要があります。

確定申告の方法については、国税庁のウェブサイトなどを参照してください。

2.5 情報管理の徹底

企業の機密情報や顧客情報は、厳重に管理する必要があります。副業においても、これらの情報を漏洩したり、不正に利用したりすることは許されません。情報管理の徹底は、企業を守るだけでなく、自分自身を守るためにも重要です。例えば、顧客情報や営業秘密を副業で利用することは避け、パスワード管理を徹底し、不用意に情報を持ち出さないようにするなどの対策が必要です。

注意点具体的な内容対策
競業避止義務本業の競合となる企業で副業を行うこと就業規則を確認し、競合となる企業での副業は避ける
守秘義務本業で得た機密情報を副業で利用すること機密情報の取り扱いには細心の注意を払い、副業で利用しない
利益相反本業と副業の利益が相反する行為を行うこと本業と副業の利益相反が生じないように配慮する
兼業禁止規定会社の許可なく副業を行うこと就業規則を確認し、必要な場合は会社の許可を得る

これらの注意点を守り、正しく副業を行うことで、収入アップやスキルアップなどのメリットを享受しながら、本業にも良い影響を与えることができます。

副業を始める前に、しっかりと準備を行い、リスク管理を徹底することが大切です。 厚生労働省の「モデル就業規則」も参考になります。

 

3. 副業を始めるためのステップ

副業を始めるにあたっては、入念な準備と計画が成功の鍵となります。以下のステップを参考に、自分に合った副業を見つけて、着実に進めていきましょう。

3.1 自分のスキルや強みの棚卸し

まずは、自分は何ができるのか、どんな強みを持っているのかを洗い出してみましょう。棚卸しをすることで、どんな副業が自分に適しているのかが見えてきます。

以下の項目を参考に、自己分析を行い、具体的なスキルや経験をリストアップしてみましょう。

項目内容
専門スキルプログラミング、ライティング、デザイン、翻訳、Webマーケティングなど、専門的な知識や技術
業務経験営業、経理、人事、企画、開発など、これまでの仕事で培ってきた経験
資格・免許FP、簿記、TOEIC、運転免許など、保有している資格や免許
趣味・特技写真、イラスト、音楽、スポーツ、料理など、趣味や得意なこと
性格・強みコミュニケーション能力、計画性、責任感、行動力など、自分の性格や強み

これらの項目を参考に、自分のスキルや強みを具体的に書き出してみましょう。例えば、「Webサイト制作の経験3年」「SEOライティングのスキル」「英語でのビジネスコミュニケーションが可能」などです。書き出したスキルや強みは、後の副業選びに役立ちます。

スキルや強みを可視化する方法として、マインドマップを活用するのも効果的です。中心に「自分」を置き、そこから枝分かれさせてスキルや強みを書き出していくことで、新たな発見があるかもしれません。また、友人や家族に客観的な意見を聞いてみるのも良いでしょう。

3.2 副業の種類を選択

自分のスキルや強みを把握したら、次はどんな副業をするかを選びましょう。副業には様々な種類があります。自分のスキルや強み、ライフスタイルに合った副業を選ぶことが重要です。

3.2.1 スキルや経験を活かせる副業

  • Web制作・開発
  • ライティング・翻訳
  • デザイン・イラスト制作
  • プログラミング
  • コンサルティング

3.2.2 空いている時間を活用できる副業

  • データ入力
  • アンケートモニター
  • ポイントサイト
  • 覆面調査
  • Uber Eats配達員

3.2.3 場所に縛られない副業

  • Webライター
  • Webデザイナー
  • プログラマー
  • オンライン講師
  • 動画編集

これらの他にも、様々な副業が存在します。クラウドソーシングサイトなどを活用して、自分に合った副業を探してみましょう。

例えば、「クラウドワークス」や「ランサーズ」といったサイトでは、様々な種類の副業案件が掲載されています。

3.3 情報収集と準備

副業の種類を決めたら、必要な情報収集と準備を行いましょう。

始める前にしっかりと準備することで、スムーズに副業をスタートできます。

  • 必要な資格やツールの確認:副業によっては、特定の資格やツールが必要となる場合があります。事前に確認し、必要であれば取得しておきましょう。
  • 関連書籍やWebサイトでの学習:副業に関する知識やスキルを深めるために、関連書籍を読んだり、Webサイトで情報収集を行いましょう。
  • 必要な機材の準備:パソコン、ソフトウェア、インターネット環境など、副業に必要な機材を準備しましょう。
  • 作業場所の確保:自宅やカフェなど、集中して作業できる場所を確保しましょう。
  • 時間管理:本業に支障が出ないよう、副業に費やす時間を計画的に管理しましょう。

3.4 副業開始と継続

準備が整ったら、いよいよ副業を開始しましょう。

最初は小さな目標を設定し、徐々に規模を拡大していくことが大切です。

  • 目標設定:具体的な目標を設定することで、モチベーションを維持しやすくなります。まずは短期的な目標を設定し、達成感を味わいながら進めていきましょう。
  • スケジュール管理:本業とのバランスを考えながら、副業のスケジュールを管理しましょう。Googleカレンダーなどのツールを活用すると便利です。
  • 継続的な学習:常に新しい情報やスキルを学ぶことで、副業の質を高めることができます。オンライン講座やセミナーなどを活用しましょう。
  • 状況に応じた修正:副業の進捗状況に合わせて、目標やスケジュールを修正していく柔軟性も大切です。
  • 健康管理:副業に熱中するあまり、健康を害さないように注意しましょう。睡眠時間や休息時間をしっかりと確保することが重要です。

副業は、収入を増やすだけでなく、スキルアップや人脈形成にも繋がる貴重な機会です。

計画的に進め、自分にとって最適な働き方を実現しましょう。

 

副業解禁における企業のメリット | まとめ

この記事では、大手企業における副業解禁のメリットを、企業の視点から解説しました。

副業解禁が進む背景には、社会的な要因やコロナ禍における働き方改革の影響があります。社員にとってのメリットは、収入アップ、スキルアップ・キャリアアップ、人脈拡大、本業への良い影響、時間管理能力の向上など多岐に渡ります。

企業側も、社員のスキルアップによる企業成長、優秀な人材の確保、企業イメージの向上、新規事業創出、社内活性化といったメリットを享受できます。

しかし、副業を始める際には注意点も存在します。会社の規定の確認、副業の種類の適切な選択、本業への影響への配慮、コンプライアンス遵守、情報管理の徹底は必須です。副業を成功させるためには、自身のスキルや強みを把握し、適切な副業の種類を選択、情報収集と準備を入念に行うことが重要です。

副業解禁の流れは今後も加速していくと予想されるため、この記事を参考に、自身のキャリアプランを再考するきっかけにしてみてください。

関連記事

ページ上部へ戻る